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杂志名称：经理人 出版单位：经理人
出版周期：月刊 期数：12
单期定价：20元 国内刊号:CN44-1452/C
ISBN：9771004931003 页数：132页
《经理人》提供全球领先的商业思想，对商业实践行之有效的新理论，新知识，新思维；针对CEO及准CEO阶层在经营管理中遭遇的困惑、难题、挑战，提供包括战略、理念、策略、路径、方法、工具等系统的解决方案。
《经理人》以强大的编辑队伍，以独特的“问题+答案”的编辑原则，提供高价值的本土原创产品，挖掘新闻、事件、案例、人物背后的商业思想、规律、新知，特别注重提供系统的解决方案，并独创“商界MVP金奖”、“运营绩效50强”、“中国最佳商学院排行”、“CEO痛苦榜”、“经理人薪酬大调查”等品牌产品。 来自《纽约时报》集团16本期刊的独家内容，提供全球领先的管理理念和世界最新应用方案。
《经理人》杂志于1989年1月创刊于深圳创刊，名为《特区企业文化》，于1998年10月 更名为《经理人》，在2001年11月进入国家新闻出版总署“中国期刊方阵”。 荣获国家新闻出版总署颁发的“国家百种重点期刊”称号《经理人》和“十大期刊创新经营模式”等殊荣。
《经理人》引领商业智慧，创新管理实践，“影响中国管理实践”为使命，是一本为CEO及准CEO阶层提供商业思想和解决方案的高端杂志。
一本以“影响中国管理实践”为使命，专供CEO及CXO阅读的高端杂志。 《经理人》以独特的“商业思想+解决方案”的内容定位和“问题+答案”的编辑原则，提供高价值的本土原创产品，挖掘新闻、事件、案例、人物背后的商业思想、规律、新知，特别针对CEO及准CEO阶层在经营管理中遭遇的困惑、难题、挑战，提供包括战略、理念、策略、路径、方法、工具等系统的解决方案。
展示新生代CEO从优秀到卓越的视窗。采访高成长性公司的CEO，讲述他们经营秘籍，剖析他们独特经历、分享经过实践检验的管理理念和经营方式，遭遇失败、跨越困境和迎接挑战的精神和棱角。
独家企划-大型报道对企业发展有重大影响的管理理念，经营案例，典型事件和人物，揭示商业思想并提供系统实用的解决方案。 CEO特区- CEO交换、分享资源、思想及解决方案的平台，内设“CEO学”、“领导力”、“CEO观察”等栏目。
IT科技-深度报道影响IT产业格局的标志事件，解读主流IT企业变革之道，搜寻最新IT创富模式，总结企业信息化定律，提供最新IT管理工具的应用经验。
金融创新-深度剖析金融行业发展潮流，聚焦中外主流企业、焦点人物、理财产品，深入探寻金融企业产品、营销、制度、管理、技术等各个层面的创新方案。
《经理人》创刊于1998年，是一本地道的本土品牌期刊，定位于CEO及准CEO阶层，短短几年就从初期的负债抵押发展到四年来业绩增长超过40％。它是一本为CEO及准CEO阶层提供商业思想和解决方案的高端杂志。《经理人》提供全球领先的商业思想，提供对商业实践行之有效的新理论，新知识，新思维；针对CEO及准CEO阶层在经营管理中遭遇的困惑、难题、挑战，提供包括战略、理念、策略、路径、方法、工具等系统的解决方案。
强大的编辑队伍，以独特的“问题+答案”的编辑原则，提供高价值的本土原创产品，挖掘新闻、事件、案例、人物背后的商业思想、规律、新知，特别注重提供系统的解决方案，并独创“最具创新力公司排行”、“表现最佳企业家排行”、“表现最差企业家研究”、“中国EMBA排行”、“CEO痛苦榜”、“经理人薪酬大调查”、“高层经理健康指数”等品牌产品。根据国际期刊审计机构BPA审计数据，《经理人》杂志2004-2009年，杂志发行量连续6年在中国商业管理期刊中排名第一，是中国最有影响力的商业管理杂志之一。2009年BPA发行量为24万册（以2009年11月份杂志发为参数）。曾与德国《经理人》、《哈佛商业评论》、《纽约时报》等多家国际知名媒体进行深入而广泛的合作，站在全球化视角为中国企业家提供管理方案。